“本次党务工作者培训班是我区开启‘校地合作’培训的一次尝试。通过创新教学模式，进一步增强了党员教育培训的成效。”零陵区委组织部副部长秦亚欧介绍道。

为深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，全面提升党务工作者的业务水平和实践能力，高质量完成全区党员教育轮训工作任务，8月24-27日，零陵区在湖南科技学院举办了全区党务工作者培训班，为来自乡镇（街道）和区直单位共80余名党务工作者充电赋能。

   坚持需求导向，建立教学菜单。按照“没有调研就没有发言权”的思路，在全区各单位广泛征求党务工作者的学习需要，结合党务工作者的意愿、业务短板和社会热点等，认真分析研判，精准设置培训课程，建立“固定菜单”“精选菜单”和“特色菜单”3个菜单，把学习习近平“七一”讲话精神、建党百年公开课《中国共产党为什么能》《中国共产党为什么成功》《中国共产党为什么伟大》等理论课程纳入“固定菜单”；把《基层党建工作实操》《党员、干部教育工作实操》《干部人事工作实操》《组工干部自身建设、调研信息实操》等课程纳入“精选菜单”；以党史学习教育为契机，把红色教育、现场体验、先进个人经验分享等课程纳入“特色菜单”，确保党务工作者按需学、喜欢学、学得好。

创新教学方法，增添教学魅力。为转变教学方法，提升课堂活力，增添教学魅力，引起学员的学习兴趣，培训班开设了访谈式教学。访谈式教学是党员教育培训的一种尝试和创新，它具有典型教育、案例培训、互动式教学等教学方式的优势，能更好地激发学员的热情和悟性，增强党性教育的课堂效果和实际感召力。《英雄的师长英雄的师—陈树湘师长和34师背后的故事》访谈式教学让学员再次深切地感受陈树湘及红34师对党的绝对忠诚精神品质，深刻地激发了爱党激情。同时，开设了体验式教学《严格组织程序，规范发展党员》，学员身临其境、如历其事，全方位、多角度体验了发展党员的各个流程，大幅提高了党建实操能力。来自区委党校的学员罗毛雨说：“本次培训班运用的体验式、访谈式等教学方法给我很大的启发。在今后的教学中，我将结合自身的特长，继续创新教学方法，着实提升教学水平。”

紧盯培训成效，检验教学成果。“实践是检验真理的唯一标准”。一是切实发挥测试的反向激励作用。培训班强调，学员务必要处理好“学”与“用”的关系，以测试来检验自己的学习情况，促进学有所得。在每次党务业务知识实操课堂，教师提前下发测试卷，提醒学员边听、边学、边测，并为学员现场答疑解惑。二是培育结束后完成一篇心得体会，区委组织部将文稿择优在“零陵组工”等媒体上发布，促使参训的党务工作者带着问题学、开足动力学、朝着目标学。

培训结束后，来自石山脚街道党委委员、组织委员全纯纯感慨到：“参加本次培训，我收获很多，不仅熟悉了党务工作基本知识，还开拓了视野，提升了水平，为我街道进一步夯实基层党建工作打下了坚实的基础。”